2025年9月8日下午，宣城职院党委委员、纪委书记童志龙主持召开加强各类监督贯通协调工作机制例会，相关职能部门代表、纪检监察室全体成员参加会议。

会议听取了各职能部门上半年重点监督事项的情况通报和下半年监督计划的主要内容，肯定了各职能部门在各自监督领域取得的成效，讨论了工作机制运行中还需改进提升的地方。

会上，童志龙对持续加强各类监督贯通协调工作机制提出五点要求：一是强化监督意识。各部门要主动将监督工作融入部门核心业务，增强履职的自觉性和主动性，克服 “重业务、轻监督” 的思想。二是加强信息共享。在定期召开例会的基础上，各部门也要加强日常信息的交流沟通，共享监督中发现的问题及相关线索。三是聚焦重点领域和关键环节。围绕学校的招生就业、项目建设、物资采购、职称评审、教材征订等重点工作开展监督，必要时可以开展联合检查。四是强化监督结果运用。对监督中发现的问题，建立整改台账，明确责任人和整改期限，跟踪督促整改落实情况。此外，还可以将监督结果与绩效考核、干部评价挂钩，形成有效的激励约束机制。五是抓紧落实本学期列入计划的监督任务。（图/文：夏雨行；初审：邹盛；复审：刘青松；终审：童志龙）